Patricia Cueto

Ich glaube daran, dass Führungskräfte und Mitarbeitende die DNA eines Unternehmens sind, nicht die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Wir leben in einem hart umkämpften Wettbewerbs- und Wirtschaftsumfeld mit einer Rezession und sehr vielen gesellschaftlichen und auch politischen Verschiebungen und Verunsicherungen. Das bedeutet, dass wir „stark“ sein müssen, um dem „Sturm“ da draußen zu trotzen. Dabei spielt das Arbeitsumfeld und die agierenden Führungskräfte eine entscheidende Rolle. – vielleicht sogar mehr denn je.

Pippi Langstrumpf hat einmal gesagt: 
Der Sturm wird immer stärker. Das macht nichts. Ich auch! 

Wie wäre es also, wenn wir wüssten was uns hilft, „stärker“zu werden? Wie wäre es, wenn wir uns unserer Stärken (als Organisation, als Führungskraft oder Einzelperson) bewusst wären, sich selbst vertrauend und wirklich authentisch, empathisch und klar kommunizieren und handeln könnten? Wären wir dann nicht stärker, wirkungsvoller, nachhaltiger, erfolgreicher?

Ich habe 25 Jahre Berufserfahrung im Marketing und Personalbereich, davon habe ich 8 Jahre in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen gearbeitet und 17 Jahre in einem internationalen Konzern. 
Und eines kann ich sagen: Die Menschen machen den Unterschied!

Und gute Führungskräfte sind der einzige und nachhaltige Schlüssel für Erfolg und Wachstum. 

# alles beginnt mit dir

Gemeinsam schauen wir hin. Genau. Wir erkennen, analysieren, ordnen ein. Wir machen einen Plan. Und uns dann auf den Weg.

Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte, Gründer:innen und Unternehmen

• Karrierecoaching/-entwicklung
• Gründercoaching inkl. Businessplan
• Organisationentwicklung: Struktur, Organisationskultur, Werteverhalten (inkl. Vision, Mission, Verhalten) für Unternehmen und Teams
• Vorbereitung/ Unterstützung in der Führungsrolle
• Werteorientiertes Führungsverhalten
• Gesprächsführung: z.B. erfolgreich kritische Gespräche führen, Zielvereinbarungsgespräche, Leistungsbeurteilungen u.v.m.
• Kommunikationstrainings f. Führungskräfte
• Präsentationstrainings
• Führungskräfte- und Team-Entwicklung
• Prozessoptimierung/ Effizientes Arbeiten
• Begleitung der Nachfolgeplanung/ -übernahme in Unternehmen